徐小强在开始形成自己的品牌之前，走了很长一段路，这段时间，花了很多冤枉钱，也费了很多劲。
当时公司的一些主要人员，也是不是很理解？
包括老谢，小高，老谢现在是公司的副总，小高是工程项目部经理，另外，还招了一些专业的大学生，有的是工程师，有的做工程技术人员。
有的通过努力，最後成了公司的管理，最高的已经成为技术部的总监，这家伙姓刘，名叫刘佳华，徐小强一般都叫他小刘，正式的场合，就叫他刘总监。
在公司内部会议上，只是徐小强树立品牌的，除了总监刘佳华，剩下的都是学院派的。
他们学历更高，自然也看得更宽，积极支持老板，树立品牌形象。
老谢，小高和他们这一帮公司的元老，受眼见所限，觉得花这个钱，没有什麽必要。
g包工头，哪儿有活儿就在哪儿g，现在是开发的高峰时期，根本g不完的活儿，有什麽好愁的呀？
所以公司开内部会议的时候，老谢首先发言：
“老大，我觉得吧，咱就算要梳理品牌，也不是现在这时候，现在根本g不完的活儿，而且是我们选混g，不一定非要每一次都花那麽多钱去送你什麽品牌，还去打什麽广告？
有钱跟兄弟们发奖金，要不添加设备？或者揣进你的口袋，不香吗？
这是你的私人公司，除了你奖励跟大家商量的GU份，赚的钱都是你的，你怎麽安排都无所谓，g嘛非要拿出去树什麽品牌？”
“老谢呀，这你就不懂，什麽叫未雨绸缪？现在能赚钱的时候，我们不把自己的牌子竖起来。
一旦以後开始进入冬天，房地产没那麽火爆的时候，建筑工地的活儿自然也会少，那个时候人家是拿根知名的企业g，还是拿根不知名的亲切g？关键是甲方的负责人，你会怎麽选择？”
徐小强一句话说的老谢是语噻，想想觉得老板确实说的有道理，不过还是有些不服。
老谢毕竟是从农村出来的，文化水平初中毕业生，最近正在读函授，还没拿到毕业证。
小个子高中生，但毕竟跟大学生b起来也有限度，他也站起来说：“老大，我赞成老谢的说法。
说你品牌太花钱了，也不是一天两天能竖起来的，现在正是群魔乱舞的时代，我们应该迅速的做大做强，靠实力去征服对方，而不是靠牌子。”
徐小强听了哈哈大笑，随即跟大家讲了一个故事，守株待兔的故事。
大家听了以後，都不知道老板说的是什麽意思，因为守株待兔这个故事，小学课文里面就有，大家早就耳熟能详。
没觉得有什麽奇怪呀？
徐小强就有一种新的理解，他说守就是想捡便宜，因为捡到一只兔子，从此不思进取，也不想g别的活儿了，就想做收银的好事，从天上掉下来。
这种思想是相当不行的，尤其我们Ga0企业，靠的除了实力，还有名声。
一个有实力，但也有名声的企业，是得不到别人的认可的，要想别人认可你，就要用牌子告诉别人，自己的实力。
而且能够完全的展示自己的实力，每一个工程都能做的顶呱呱的，别人自然就相信你了。