最后，也不知道干妈是看在自己的面子上，还是真的喜欢张伟的腼腆，踏实，诚实，反正是很满意，直接就告诉张伟让他先做发酵车间的主任，在酿酒师乔恩的指导下，完成今年的发酵任务。
工资可是一点没少给，直接给定了一个六千元一个月。福利待遇听得王勇都想去上红酒厂班了。
每周工作四十个小时，也就是每天八小时，歇双休日。只是因为发酵车间的工作主要集中在每年的三、四月，还有九、十月份，所以才采用小时工作制。
忙的时候可能要没白天没黑夜的忙，平常那就有时间就歇，也没必要非得赶着星期六星期天的一块歇。
除此之外年底有年终奖，最少是多发一个月工资。一年最少组织员工两次旅游，还可以带一到两名家属免费随行。
给上五险，而且是全部由公司承担，不用员工花一分钱。食堂管三餐，早中晚，上夜班时间长，除去正常八小时之外，其余的算加班，给双倍工资，晚上还免费提供咖啡、茶有还有夜宵。
节假日按国家规定的执行，同时厂里也会有相应的福利。每年有一个月的带薪休假，不上班也给发工资，上了班则是两倍以上的工资。
另外厂里还有完善的培训制度，对所有有志于葡萄酒酿造行业的员工进行全方位的培训。
而且对于表现好的还会推荐进入法国波尔多第二大学和勃艮第大学的相关专业进修学习。
可以说，这个待遇绝对是外企大企业级别的。别说张伟了，就是那些名牌大学相关专业毕业的天之骄子们也绝对会心动不已。
特别是推荐进入法国著名大学深造这一点，估计就能吸引所有在华夏从事葡萄酒酿造及相关行业的年轻人的蜂拥而至。
那两所大学的葡萄酒及相关专业科室在全世界都出了名的，一般人想学都不可能进入。
人家可不是仅仅看你的考试成绩，要求你本身就要有相关工作经验，或者直系亲属有这方面的工作经验，对这一行业有相当的了解才可以报考。
另外一条路就是推荐入学，似乎国外好多的大学都有这一制度，推荐入学。就和国内走关系上大学差不多，要比通过考试容易很多。
张伟过来上班的事情刚定下来，肖恩就过来找干妈谈葡萄收购的事情了。正好干妈就把张伟介绍给了肖恩。
对于乔恩，干妈一点没隐瞒，连王勇和张伟的关系都交代了。当然他们俩个对话说的都是法语，王勇和张伟是一句也没听懂。
之后，肖恩就在干妈当翻译的情况下，和张伟聊了几句。主要是问了几个问题，看看张伟的水平。
结果让肖恩相当满意，迫不及待地就要求张伟马上上班，并且还建议让他做厂子的厂长负责整个酒厂的工作。
肖恩的表现看的王勇目瞪口呆，想不明白这个老外怎么这么看好张伟这个闷葫芦。难道这就是传说中的一见钟情吗？
啊，不对，应该是一见如故才对！
看到王勇的表情，干妈抿嘴笑了一会儿，才给王勇解释了几句。
原来，酒厂虽然建好了，可是酒厂的工人出了肖恩之外，所有人都没有这方面的经验，干什么都要肖恩亲自示范指导.
每天都把他忙的脚不沾地，苦不堪言。现在好不容易遇到一个有着不错经验的人，他当然愿意有人来分担一下了，把他忙碌中解脱出来。
接下来就是三个人围坐在一起商量起了酒厂建成之后第一次榨汁发酵的事。
葡萄原料就从本地收购，今年是来不及搞种植基地了，先少量收购一点让工人练练手。